Neu im BEM ExpertenSystem: Gegenüberstellung von Anforderungen und Fähigkeiten

Wer nach einer längeren Berufsunfähigkeit an den Arbeitsplatz zurückkehrt, erfüllt oft nicht mehr die Anforderungen, die der Job an ihn stellt. Für den BEM-Beauftragten kann es hier eine kleinteilige Aufgabe werden, das Anforderungsprofil des Arbeitsplatzes mit dem Fähigkeitsprofil des Mitarbeitenden abzugleichen und den Arbeitsplatz an die geänderten Anforderung anzupassen oder einen neuen Arbeitsplatz im Unternehmen zu finden. Gemeinsam mit Daniela Marquardt von work.art entwickelt ITSD daher ein Modul für das BEM-ExpertenSystem, das diesen Vergleich für Sie vornimmt und das Ergebnis in Form eines PDF-Dokumentes zur Verfügung stellt. Unterschiede zwischen den Anforderungen und Fähigkeiten werden natürlich grafisch hervorgehoben. Somit ist gewährleistet, dass jeder Mitarbeitende mit seinen möglicherweise veränderten Fähigkeiten optimal im Unternehmen eingesetzt werden kann.

Das neue Modul wird Ende November fertiggestellt sein und neben zahlreichen Standardprofilen selbstverständlich auch die Möglichkeit enthalten, individuelle Anforderungs- und Fähigkeitsprofile zu erstellen und für den Vergleich zu nutzen.